lunes, 9 de abril de 2012

Reflexiones en torno al impacto de las TIC en el ámbito educativo

REFLEXIONES EN TORNO AL IMPACTO DE LAS TIC EN EL ÁMBITO EDUCATIVO



Se requieren recursos y metodologías que promuevan la construcción del conocimiento y el aprendizaje colaborativo en un proceso de mediación en el cual el maestro tiene un papel muy importante.

PROYECTOS TECNOLÓGICOS



La finalidad es elaborar un producto o diseñar un proceso que funcione y sirva para resolver alguna necesidad, aplicando para ello conocimientos, experiencias y recursos.
Siendo lo fundamental producir algo nuevo con el fin de resolver de manera económica y efectiva un requerimiento práctico.
En este tipo de proyectos aquellos trabajos que se centran en la evaluación de una determinada tecnología o grupo de tecnologías o en la familiarización y reflexión sobre una tecnología específica

FASES PROYECTO TECNOLÓGICO


Las fases que se distinguen en el proyecto son las siguientes:
1. Determinación de lo que se necesita
2. Información de base
3. Diseño
4. Elaboración
5. Puesta a prueba  y eventual reformulación
6. Comunicación

PROYECTOS CIUDADANOS

La investigación ciudadana en la escuela implica caracterizar problemas sociales o socio-personales, proponer soluciones a los mismos y, de ser posible, ponerlas en práctica. Algunos temas que se pueden abordar con proyectos de este tipo: el uso de la energía en nuestro hogar y comunidad, condiciones y posibilidades de los parques de nuestra cuidad, la violencia en la escuela, de qué nos enfrentamos más y porqué...


miércoles, 28 de marzo de 2012

La mejor aventura ¡Ser maestro!

LA MEJOR AVENTURA ¡SER MAESTRO!
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Basado en la ponencia La aventura se ser maestro, presentada en las XXXI Jornadas de Centros Educativos, en la Universidad de Navarra, 4 de febrero de 2003. Por José M. Esteve. Universidad de Málaga.

Para realizar la gran aventura de ser un maestro, se recomienda que al menos se analice lo siguiente:

La enseñanza una profesión ambivalente.

El decir lo que sabemos en clase, puede ser una gran aventura que termina en desilusión o de entusiasmo. Tenemos, como profesores, la oportunidad de generar una condición ambivalente. Ahora sí, somos los responsables mayoritarios de generar las condiciones propicias y los resultados que generen un fin que sea satisfactorio para todos, para la mayoría, minoría o para ninguno. Lo asocio a un escritor. En cuanto leemos el comienzo de su obra y nos interesa, continuamos. De lo contrario desistimos.

Hacer pensar y sentir VS lo que quieren pensar y sentir.
No es lo mismo lo que se piensa y se siente a evocar e invocar el pensar y el sentir. Durante una sesión de clases, realmente uno no es dueño de los pensamientos, sueños, sentimientos, deseos y necesidades de los alumnos. Sería algo ilógico el actuar de esa manera para intentar lograr un pseudo objetivo trazado. Pero lo que si podemos hacer, es sugerirles en que guíen sus pensamientos y su sentir. Todo relacionado con la cátedra. Lo cual puede ser un poco complicado, más no imposible. Enfatizando que en el proceso de compartir el tiempo y el espacio de manera común, pues enfocarse en el proceso de pensar y sentir lo que se está enseñando y aprendiendo.

El alumno aprende, ¿solamente él?
En la cátedra, no solo aprende y amplia horizontes el alumno, sino también el mismo profesor. La tendencia al pensar que el profesor va a generar un cambio trascendental en el alumno, promoviendo el conocimiento, es muy ordinario, pero también el de provocar una apertura mental en los alumnos es elemental. Tanto alumnos como profesor, aprenden de unos de los otros. En un contexto similar y en una situación muy particular.

Importante y relevante
Lo que se entiende que es importante y relevante como profesor, realmente ¿tendrá sentido para el alumno aprenderlo? Se requiere generarse el cuestionamiento de manera frecuente del sentido que se hará para que el alumno despierte su necesidad de aprender y apropiárselo para su futuro ejercicio. Sintiéndolo totalmente pertinente. Teniendo el compromiso constante de actualizar la información y aportes en la clase.

No hay mejor regalo de los dioses que encontrar un maestro.
Cualquiera somos alumnos con una necesidad de saber en una manera tácita y/o no evidente. Pero no todos son maestros que pueden aportar un conocimiento pertinente en la vida de los demás. He aquí la importancia de desempeñarse como profesor

Identidad profesional
La profesión genera una identidad profesional, algo distante a la que se requiere para la de un profesor. Tal vez las acciones que nos costaron tanto trabajo y se alcanzaron con mucho sacrificio, se quiere aportar y despertar la emotividad por lo que se hizo con anterioridad al ser profesor. Por condición, se debe de cambiar la mentalidad para una realidad actual y así reorientar esfuerzos para el nuevo fin.

Transmisión y generación de conocimientos
Las actividades de enseñanza que se aplican, ¿son las adecuadas para la transmisión y generación del conocimiento? Se supone que el buen profesor no debe de tener problemas en clase. Pero para llegar a eso, se debe de tener la humildad necesaria para solicitar apoyo y lograr un buen desempeño para la transmisión y generación de conocimientos.

Sesión de clases real
La clase ideal es una situación hasta cierto punto anhelada. La realidad de una clase es otra, con intereses individuales y deseos muy distintos. Se puede planear una condición muy deseable y hasta lógica. Pero al momento de ponerla en práctica, se llega a la realidad, clase de múltiples actitudes y muy bulliciosa. Así que se debe de tener actividades contingentes o desde un inicio planear para una clase de éstas dimensiones.

Formalización y profesionalización
El eslabón se pierde entre una formalización y profesionalización de la educación nivel básico a la educación posterior. Un factor esencial de estar cómodos con el ejercicio de la enseñanza, es comprender que la actitud real es la de servicio hacia los alumnos. Un factor esencial de estar cómodos con el ejercicio de la enseñanza, es comprender que la actitud real es la de servicio hacia los alumnos.

viernes, 16 de marzo de 2012

Acepciones del término competencia

           Múltiples son las definiciones y confusiones cuando atendemos al término competencias, cuando escuchamos por primera vez la Educación Basada en Competencias, la  idea que se nos viene a la mente es la de una competencia. Sin embargo como señala Carbonell: "En estos momentos, la competitividad ya no es útil para los humanos. La tendríamos que sustituir por la competencia". Esto por la diferencia que establece entre ser competitivo y ser competente.

           En  la misma línea tenemos los conceptos de  eficiencia y eficacia, donde el autor destaca que  el conocimiento actualmente, son simplemente acumulaciones de informaciones que pueden ser importantes para configurar destreza pero: "cuando uno aprende a disparar, lo importante no es tener puntería si no identificar el objetivo”. La Sociedad del Conocimiento está dedicando muchos esfuerzos a identificar instrumentos para el acceso a este conocimiento, pero poco sacrificio en la identificación del objetivo cognitivo, que es de lo que se trata".

        En ese orden continúa el autor, de nada nos van a servir las Tecnologías de la Información y la Comunicación para avanzar hacia ese estado de la humanización que propugna Carbonell si el disponer de cantidades ingentes de información no sirven para hacernos más competentes en lugar de más competitivos.

martes, 6 de marzo de 2012

Profesión y docencia: el nuevo pérfil de la profesión docente

Profesión y docencia: el nuevo pérfil de la profesión docente

Domingo J. Gallego dirige un grupo de  trabajo dentro del Congreso EDUCARED dónde presentan un trabajo sobre las tareas docente en nuestra época tecnología. Competencias que debido al uso de la tecnología debemos complementar para hacer más eficiente nuestra labor docente.
           
            Se identifican como competencias  a desarrollar las siguientes:

*      Favorecer el aprendizaje de los alumnos como principal objetivo
*      Utilizar los recursos psicológicos del aprendizaje
*      Estar predispuesto a la innovación
*      Valorar la tecnología por encima de la técnica
*      Poseer una actitud positiva ante la integración de nuevos medios tecnológicos en el proceso de enseñanza-aprendizaje
*       Conocer y utilizar los lenguajes y códigos semánticos (icónicos, cromáticos, verbales)
*       Aprovechar el valor de comunicación de los medios para favorecer la transmisión de la información
*       Adoptar una postura crítica, de análisis y de adaptación al contexto docente, de los medios de comunicación
*       Integrar los medios tecnológicos como un elemento más del diseño curricular, con enfoque constructivista
*       Diseñar y producir medios tecnológicos
*       Seleccionar, organizar y evaluar recursos tecnológicos
*       Investigar con medios e investigar sobre medios


Por ende existe una gran influencia que los cambios tecnológicos y sociales están teniendo en nuestro caso sobre la enseñanza universitaria. Esto conlleva reformular muchos aspectos de la pedagogía, pues si bien es cierto muchos profesores han visto en la utilización de las TIC una posibilidad para resolver o ayudar en procesos de formación, también es cierto que muchos ofrecen una resistencia ardua al implementar estas tecnologías.

            Como bien señala Rodríguez (2003) la escuela se encamina rápidamente a una redefinición de su lugar en la sociedad y, por tanto, de las funciones que deberán cumplir. Un primer paso en la incorporación de las tecnologías está ya conllevando cambios importantes en el rol de los profesores y en las prácticas docentes. A la vez, un cambio organizativo ha revitalizado la idea de educación a distancia bajo nueva formas.

Curriculum, planes y programas de estudios.


CURRICULUM, PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO

Hortencia Murillo Pacheco,   realiza un estudio de la concepción y elementos tanto del curriculum, como de los programas de estudio, dos grandes temas que en ocasiones tomamos como sinónimos, más sin embargo su estructura es diversa.
            Partiremos de la idea de la autora al considerar que el  curriculum es una construcción social y cultural, así pues el curriculum depende del entorno  de una época y una sociedad determinada, en la cual confluyen diversos factores, organismos e instituciones.
            El curriculum puede clasificarse para su mejor entendimiento en:
FORMAL U OFICIAL.-  Es toda la estructura administrativa, legal y económica que  lo sustenta.
REAL O VIVIDO.- Que a mi parecer es con el que nos identificamos todos los maestros, las modificaciones que se hacen en el aula, y que finalmente es lo que perciben nuestros alumnos.
OCULTO.- Las relaciones de autoridad, que sin ellas no podríamos tener un control en el aula, y que nos permite un debido orden.
NULO.- Finalmente es este tipo de curriculum que si bien es ciertos aspectos determinados fueron incluidos, estos no pueden ser puestos en práctica en el aula.
            Las fuentes sociológica, epistemológica y didáctica, son aquellas que hacen posible diseñar un curriculum, el contestar a las preguntas ¿para qué educar?, ¿qué enseñar? y ¿cómo enseñar? hacen posible su estructura.
Por último para la suscrita, quien hace una definición excelsa del plan de estudios  es Casarini quien señala que los programas son documentos guías que prescriben las finalidades, contenidos y acciones que son necesarios para llevar a cabo por parte del maestro y sus alumnos para desarrollar un currículum. Así podemos señalar que el plan de estudios es solo una pequeña parte del curriculum.

viernes, 2 de marzo de 2012

Mi desempeño en la calidad total docente en la competencia de...

Mi desempeño en la calidad total en la competencia de reflexionar e investigar sobre la enseñanza

Distinguir la idea de Zabalza.

Zabalza señala que ... Reflexionar sobre la docencia (en el sentido de analizar documentadamente el proceso de enseñanza-aprendizaje desarrollado),    investigar sobre la docencia (someter a análisis controlados los distintos factores que afectan a la didáctica universitaria en cada uno de los ámbitos científicos), publicar sobre la docencia

Transformar la idea de Zabalza. Actualmente la investigación universitaria ha sido abandonada por quienes ejercen realmente ese papel. Los profesores.

Proponer a partir de Zabalza.
Ser un especialista al más alto nivel de su área de conocimientos, vinculando esta especialidad con la investigación sobre el contenido de su materia y la docencia misma.

COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL DOCENTE UNIVERSITARIO

En el documento de estudio Zabalza se dedica a estudiar las competencias que un docente debe desarrollar, para entrar a fondo en el tema, previamente nos ocuparemos en señalar lo que se entiende por competencias.
             Existen múltiples y variadas definiciones del concepto competencias, para efectos del presente solo tomaremos el concepto que brinda un organismo internacional   que es la OCDE y un organismo nacional que es ANUIES.

Para la OCDE una competencia es la capacidad para responder a las exigencias individuales o sociales para realizar una actividad. Cada competencia reposa sobre una combinación de habilidades prácticas y cognitivas interrelacionadas, conocimientos, motivación, valores actitudes, emociones y otros elementos sociales y comportamentales que pueden ser movilizados conjuntamente para actuar de manera eficaz.

 Mientras que para ANUIES Conjunto de conocimientos, habilidades y destrezas, tanto específicas como transversales, que deben reunir un titulado para satisfacer plenamente las exigencias sociales. Las competencias son capacidades que la persona desarrolla en forma gradual y a lo largo de todo el proceso educativo y son evaluadas en diferentes etapas.

            En este orden  las 10 competencias que Zabalza sugiere que tiene que desarrollar un docente son:
a.       Planificar el proceso de enseñanza-aprendizaje
b.      Seleccionar y preparar los contenidos disciplinares.
c.       Ofrecer información y explicaciones comprensibles y bien organizada (competencia comunicativa)
d.       Manejo de las nuevas tecnologías
e.       Diseñar la metodología y organizar las actividades
f.       Comunicarse-relacionarse con los alumnos
g.      Tutorizar
h.       Evaluar
i.         Reflexionar e investigar sobre la enseñanza
j.        Identificarse con la institución y trabajar en equipo
             No podemos  hablar de las 10 competencias de Zabalza, sin dejar de recordar las diez familias  que Perrenoud (2007) describe en pro de un futuro deseable en la profesión docente que son: organizar y animar situaciones de aprendizaje, gestionar la progresión de los aprendizajes, elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación, implicar a los alumnos en su trabajo, trabajar en equipo, participar en la gestión de la escuela, utilizar las nuevas tecnologías, afrontar los deberes  y los dilemas éticos de la profesión y, organizar la propia formación continua.
            Así podríamos concluir que nuestro quehacer universitario como profesores, tiene  que ser enriquecido  en opinión de la suscrita tanto de las competencias propuestas por Zabalza como Perrenoud.